İnsan Kaynakları Politikamız

SONBAY BORU PROFİL olarak İnsan Kaynakları politikamızın temelini; sektörün dinamik ve yüksek potansiyelli yeteneklerini bünyemize kazandırmak, çalışan odaklı stratejilerle sürdürülebilir kurumsal başarıya katkı sağlamak oluşturmaktadır. Uluslararası standartlarda örnek gösterilen bir yönetim anlayışını benimseyerek, insan haklarını koruma felsefesiyle her zaman çalışanlarımızın yanında yer almayı taahhüt ediyoruz.

Çalışanlarımız için küresel METALS sektöründe vazgeçilmez bir işveren markası yaratmak amacıyla aşağıdaki temel ilkeleri uyguluyoruz:

Stratejik Yetenek Kazanımı: Şirketimizin vizyonu ve hedefleri doğrultusunda, nitelikli ve fark yaratan insan kaynağını SONBAY BORU PROFİL çatısı altında bir araya getiriyoruz.
Yetkinlik Bazlı İşe Alım: Ailemizin yeni üyelerini; sonuç odaklı, güçlü iletişim becerilerine sahip, inovasyona ve değişime açık, müşteri ile kalite odaklılık kasları gelişmiş profesyoneller arasından titizlikle seçiyoruz.
Sürekli Gelişim ve Akademik Destek: Çalışanlarımızın mesleki yetkinliklerini artırmaya yönelik akademik ve teknik eğitim faaliyetlerini destekliyor; bireysel ve profesyonel gelişim yolculuklarına katma değer sağlıyoruz.
Yüksek Bağlılık ve Şeffaf Yönetim: Koşulsuz itaat yerine, aidiyet duygusu yüksek ve kuruma gönülden bağlı çalışanlar kazanmak adına şeffaf, adil ve motivasyonu artıran bir yönetim politikası yürütüyoruz.